Publi-communiqué

Mutuelle collective : Comment trouver la bonne mutuelle d’entreprise pour ses salariés ?

Si depuis 2016, la loi ANI a mis en place la mutuelle d’entreprise obligatoire pour toutes les structures, le gouvernement permet depuis le décembre 2020 de changer de mutuelle, qu’elle soit individuelle ou collective sans raison et sans date butoir. Ce processus accélère donc le principe de concurrence entre les acteurs du marché de l’assurance, puisqu’il est dorénavant possible de résilier une mutuelle collective pour en souscrire une nouvelle à tout moment (après la première année), à des meilleures conditions. Explications.

Le décret de résiliation infra-annuel des contrats de santé entré en vigueur en décembre 2020 rend le marché de l’assurance plus flexible, puisqu’il incite fortement les assureurs à répondre de mieux en mieux aux besoins des entreprises et de leurs salariés, en termes de garantie, mais également en termes de montant de cotisation.
Le marché de la mutuelle d’entreprise est donc très dynamique et régulièrement des offres compétitives en termes de prix et de couverture apparaissent. Il est donc important pour un chef d’entreprise ou le service des Ressources Humaines de comparer les tarifs et garanties proposés par les différentes mutuelles santé.

Quelle est la meilleure mutuelle pour votre entreprise ?

Il est important d’adapter la mutuelle en fonction du secteur d’activité de votre entreprise. En fonction de votre secteur, certaines offres seront plus pertinentes, mieux adaptées à vos salariés et à un prix compétitif.

Quel est votre secteur d’activité ?

Arts, culture, loisirs

Commerce, artisanat, Métiers de bouche

Conseil aux entreprises

Construction, BTP

Diagnostic immobilier

Gros,
demi-gros,
négoce

Informatique

Marketing et communication

Media, presse, évènementiel

Métiers de la sécurité, gardiennage

Production, fabrication, industrie et maintenance

Santé

Secteur agricole

Services à la personne

Services aux entreprises

Tourisme

La meilleure mutuelle collective pour votre entreprise est celle qui s’adapte le mieux à sa structure. En fonction du nombre de vos salariés, les offres évoluent, permettant soit un niveau de garanties plus étendu à prix abordable, soit des économies d’échelle si vous avez plusieurs salariés.

Quelle est la masse salariale de votre entreprise ?

1 salarié

2-5 salarié(s)

6-10 salariés

11-25 salariés

26-50 salariés

51-100 salariés

+ de 100 salariés

Des mutuelles d’entreprise locales ou des filiales implantées dans les territoires peuvent permettre de faire varier les prix en fonction de la région dans laquelle votre entreprise est implantée.

Quels sont les tarifs des mutuelles santé collectives de votre région ?

Sélectionnez votre région

Quel niveau de couverture choisir pour ses salariés ?

★
Economique

★★
Confort

★★★
Premium

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